nygov-logo
Przejdź do głównej zawartości

Biuro Relacji Pracowniczych

  • Stosunki pracy
    • Stosunki pracy
    • Kontrakty państwowo-związkowe
    • Zarządzanie/poufne
    • Harmonogramy wynagrodzeń
  • Work-Life Services
    • Work-Life Services
    • Program pomocy pracowniczej
    • KIERUNKI: Planowanie przedemerytalne
    • WellNYS Everyday
  • szkolenie i rozwój
    • szkolenie i rozwój
    • Uczenie się i rozwój w całym stanie
    • Stowarzyszenie Pracowników Służby Cywilnej (CSEA)
    • Związek Pracowników Absolwentów (GSEU)
    • Zarządzanie/poufne (M/C)
    • NYS Correctional Officers & Police Benevolent Association (NYSCOPBA)
    • NYS Law Enforcement Officers' Union, Council 82, AFSCME, AFL-CIO (C82)
    • Dobroczynne Stowarzyszenie Policji NYS, Inc. (PBANYS)
    • Federacja Pracowników Publicznych (PEF)
    • Zjednoczone zawody uniwersyteckie (UUP)
  • Pracownicy
    • Pracownicy
    • Korzyści
    • Rozkaz wykonawczy 161
    • Obecność i urlop
    • Święta państwowe
    • Dobrowolne ograniczenie harmonogramu pracy
    • Kompensacja pracowników
  • Dochodzenia antydyskryminacyjne
    • Dochodzenia antydyskryminacyjne
    • Rozkaz wykonawczy 187
    • Formularz skargi dotyczącej dyskryminacji pracowników w stanie Nowy Jork
    • Równe szanse zatrudnienia w stanie Nowy Jork – Prawa i obowiązki – Podręcznik dla pracowników agencji stanu Nowy Jork
  • O
    • O
    • Kontakt
Uczenie się i rozwój w całym stanie

Szkolenie na żądanie

Kursy internetowe, na które można wziąć udział w dowolnym miejscu i czasie

Szkolenie na żądanie

Te internetowe kursy odbywają się we własnym tempie i można na nie uczęszczać w dowolnym miejscu i czasie, korzystając z urządzenia z dostępem do Internetu. Wszystkie kursy są oferowane przez Statewide Learning Management System (SLMS).

Opcja dostawy: online

Kursy szkoleniowe na żądanie

Lista szkoleń na żądanie
Nazwa klasy szkoleniowejOpisPublicznośćKod kursu SLMS
Podstawy dynamicznego zespołu i spotkańUczestnicy będą odkrywać, co tworzy dynamiczny zespół, techniki stosowane przez odnoszące sukcesy zespoły oraz cztery fazy owocnych spotkań zespołowych.Wszyscy pracownicy stanu Nowy JorkGOER_DTMB
Przegląd EAP dla nadzorcówUczestnicy dowiedzą się, jak korzystać z Programu Pomocy Pracownikom (EAP) jako narzędzia do rozwiązywania problemów z wydajnością pracowników.Wszyscy nadzorcy stanu Nowy Jork lub pracownicy zainteresowani nadzoremEAP-SupvPrzegląd
Podstawy nadzoru: frekwencja i świadczenia urlopoweUczestnicy zapoznają się z rolą przełożonego w administrowaniu i monitorowaniu polityki frekwencji stanu Nowy Jork oraz zasiłków urlopowych.Wszyscy nadzorcy stanu Nowy Jork lub pracownicy zainteresowani nadzoremGOER-EOSALB2013
Podstawy nadzoru: efektywne wykorzystanie okresu próbnegoUczestnicy obejrzą nagrane webinarium omawiające ogólne wytyczne dotyczące okresu próbnego.Wszyscy nadzorcy stanu Nowy Jork lub pracownicy zainteresowani nadzoremGOER_Probacja
Podstawy nadzoru: ocena wydajnościUczestnicy zapoznają się z podstawami oceny wyników, w tym z procesem oceny, umiejętnościami komunikacyjnymi i wskazówkami, jak pomóc swoim pracownikom poprawić wydajność pracy.Wszyscy nadzorcy stanu Nowy Jork lub pracownicy zainteresowani nadzoremGOER-PE-Online2013
Podstawy nadzoru: nadzór w uzwiązkowionym środowiskuUczestnicy obejrzą nagrane seminarium internetowe, w którym poruszone zostaną kwestie związane z nadzorowaniem pracowników reprezentowanych przez PEF i CSEA.Wszyscy nadzorcy stanu Nowy Jork lub pracownicy zainteresowani nadzoremGOER_ES_SUE
Podstawy nadzoru: odpowiedzialność przełożonegoUczestnicy zapoznają się z pojęciem odpowiedzialności w odniesieniu do nadzoru pracowników w rządzie stanu Nowy Jork.Wszyscy nadzorcy stanu Nowy Jork lub pracownicy zainteresowani nadzoremGOER_ES_SA
Podstawy nadzoru: Ścieżka nadzorcyUczestnicy obejrzą nagranie wideo nowego superwizora, który jest instruowany, jak przekazywać informacje zwrotne i przeprowadzać sesję doradczą.Wszyscy nadzorcy stanu Nowy Jork lub pracownicy zainteresowani nadzoremGOER_ES_TOTS
Bezpieczeństwo pożarowe i ewakuacja awaryjnaUczestnicy zapoznają się ze scenariuszami z życia wziętymi, prezentującymi strategie ograniczania zagrożeń bezpieczeństwa pożarowego w miejscu pracy oraz sposoby przeprowadzania ewakuacji w sytuacjach awaryjnych i planów bezpieczeństwa przeciwpożarowego.Wszyscy pracownicy oddziału wykonawczego stanu Nowy Jork (zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin, w niepełnym wymiarze godzin i sezonowi) oraz kontrahenciOER-FireSafe-OnDemand
Tożsamość płciowa w miejscu pracy: zestaw narzędzi dla pracowników stanu Nowy JorkUczestnicy zapoznają się z kluczowymi terminami, językiem, koncepcjami i prawami związanymi z promowaniem miejsca pracy opartego na szacunku i odpowiedniej obsługi klienta dla osób transpłciowych lub niezgodnych z płcią (TGNC).Wszyscy pracownicy stanu Nowy JorkGOER_GENDER_ID
Kurs ponownego licencjonowania kontroli infekcji dla profesjonalistów NYSTen kurs online spełnia wymagania dotyczące obowiązkowego szkolenia w zakresie kontroli zakażeń i środków ostrożności określonych w rozdziale 786 Ustawy z 1992 roku. Uczestnicy zapoznają się z przepisami dotyczącymi kontroli zakażeń, egzekwowaniem standardów kontroli zakażeń, zapewnianiem jakości i niezawodnością zawodową.Wszyscy pracownicy stanu Nowy Jork, którzy są licencjonowanymi pracownikami służby zdrowia w stanie Nowy JorkGOER-InfCtrl
Transfer wiedzyUczestnicy będą badać zarządzanie wiedzą jako metodę systematyczną, koncentrując się na znajdowaniu, zrozumieniu i wykorzystywaniu wiedzy do osiągania celów i poprawy wyników.Wszyscy pracownicy stanu Nowy JorkGOER-KT2014
Proces budżetu wykonawczego NYSUczestnicy poznają etapy procesu budżetowego New York State, jego historię oraz rolę Wydziału Budżetu w tym procesie.Wszyscy pracownicy oddziału wykonawczego stanu Nowy Jork (zatrudnieni w pełnym wymiarze godzin, w niepełnym wymiarze godzin i sezonowi) oraz kontrahenciOER-EBP
Profesjonalna mechanika pisaniaUczestnicy przeanalizują podstawy pisania formalnego, ze szczególnym uwzględnieniem typowych błędów gramatycznych, standardowej interpunkcji i korekty.Wszyscy pracownicy stanu Nowy JorkGOER-WM2014
Bezpieczna obsługa pocztyFilm wideo Bezpieczna obsługa poczty opisuje, czego szukać i jak postępować z podejrzanym listem lub paczką. Pokazuje, że obserwując znaki ostrzegawcze, pracownicy mogą zidentyfikować rodzaj zagrożenia i podjąć odpowiednie procedury bezpieczeństwa.Wszyscy pracownicy stanu Nowy JorkOER-NYS-SafeMail-nażądanie
Zapobieganie samobójstwom to sprawa każdego: podstawowe szkolenie dla nowojorczykówSzkolenie oparte na wideo, które ilustruje, w jaki sposób wszyscy mogą nauczyć się rozpoznawać znaki ostrzegawcze przed samobójstwem u osób, które znamy, właśnie poznaliśmy lub w nas samych. Agencje i organy władzy wykonawczej stanu Nowy JorkOMH-M-SPEB-2024
Korzystanie ze skutecznego doradztwa w celu poprawy produktywności pracownikówPrzełożeni zapoznają się z procesem poradnictwa i odkryją, w jaki sposób poradnictwo może być wykorzystywane jako strategia radzenia sobie ze słabymi wynikami pracowników.Wszyscy nadzorcy stanu Nowy Jork lub pracownicy zainteresowani nadzoremGOER-EffPoradnictwo
Praca z danymiUczestnicy zapoznają się z kluczowymi koncepcjami i strategiami pracy z danymi i przeanalizują różne typy danych oraz najlepsze sposoby wyświetlania, interpretowania i wykorzystywania danych. Wcześniejsze doświadczenie z danymi lub statystykami jest pomocne, ale nie jest wymagane do zrozumienia materiałów zawartych w tym kursie.Wszyscy pracownicy stanu Nowy JorkGOER-Dataonline2021
Uczciwość: Fundament służby publicznejUczestnicy poznają znaczenie uczciwości i dowiedzą się, jak wpływa ona na ich pracę w New York State.Wszyscy pracownicy stanu Nowy JorkNYSIG-Integrity

Skontaktuj się z nami

Zespół ds. Rozwoju Zatrudnienia i Organizacji 

Telefon: 518-474-6772

E-mail : [e-mail chroniony]

Przewiń z powrotem do góry strony
Biuro Relacji Pracowniczych
  • Dostępność
  • Oświadczenie o dokładności
  • Skontaktuj się z nami
  • Możliwości zatrudnienia
  • Formularze
  • Prawo o wolności informacji (FOIL)
  • Specjaliści HR
  • Sprawozdanie legislacyjne
  • Raporty kwartalne
  • Rozsądne zakwaterowanie
  • Sprzedawcy
  • Mapa strony

POŁĄCZ SIĘ Z NAMI

  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • X (dawniej Twitter)