Połączone Komitety ds. Zawodów i Zawodów Stanu Nowy Jork/Uniwersytetu Stanu Nowy Jork
Wspólne Komitety Pracowniczo-Zarządcze NYS/UUP, wynegocjowane w ramach 2022-2026 Umowa między stanem Nowy Jork a Zjednoczonymi Zawodami Uniwersyteckimi dotyczy wspólnie zidentyfikowanych kwestii mających wpływ na pracowników Jednostki Negocjacyjnej Usług Profesjonalnych i zapewnia możliwości pracownikom w różnych programach. Wspólne komitety pracowniczo-menedżerskie New York State/Zjednoczonych Zawodów Uniwersyteckich są finansowane w ramach wynegocjowanej umowy między stanem Nowy Jork a Zjednoczonymi Zawodami Uniwersyteckimi.
Możliwości finansowania i rozwoju zawodowego
Wspólne komitety ds. zarządzania pracą NYS/UUP
Przez ponad 30 lat, New York State i United University Professions Joint Labor-Management Committees (NYS/UUP JLMC) współpracowały ze sobą, aby zbudować szereg udanych partnerstw w ramach systemu State University of New York. Każdy komitet składa się z równej liczby członków wyznaczonych przez New York State, SUNY i UUP. Każda strona wyznacza współprzewodniczącego dla każdego komitetu. Ponadto każdy kampus utworzył kampusowy komitet ds. rozwoju zawodowego, który zarządza programem indywidualnych nagród rozwojowych (IDA) dla konkretnego kampusu na poziomie lokalnym.
Zasoby dla pracowników w okresie przejściowym
NYS/UUP Joint Labor-Management Committees są zaangażowane w pomoc pracownikom reprezentowanym przez UUP, którzy rozważają zmianę kariery poprzez przekwalifikowanie, awans zawodowy lub inicjatywy rozwoju zawodowego. Poniższe programy mają na celu wsparcie pracowników, którzy zostali zwolnieni, są postrzegani jako wysoce zagrożeni zwolnieniem lub których przekwalifikowanie dostosowałoby się do zmieniających się potrzeb programu.
Skontaktuj się z nami
NYS/UUP JLMC
2 Empire State Plaza, piętro 11
Albany, NY 12223
518-486-4666
Email: [email protected]