Programy dla pracowników zarządzających/poufnych (M/C)
Pracownicy uznani przez Public Employment Relations Board za zarządzających lub poufnych (M/C) nie są członkami jednostki negocjacyjnej.
Program Warsztatów Służby Publicznej (PSWP)
Kadra zarządzająca/poufna (M/C) może rejestrować się na warsztaty programu Public Service Workshops bez ograniczeń.
Umiejętności dla sukcesu
Pracownik NYS o tytule urzędniczym lub sekretarskim w zakresie zarządzania/poufności (M/C) może uczestniczyć w kursach Skills for Success w zakresie komunikacji interpersonalnej, umiejętności matematycznych, zarządzania pracą i umiejętności pisania, o ile pozwala na to miejsce.
Programy refundacyjne
Program zwrotu kosztów czesnego (TRP)
2026 Wytyczne i zastosowanie TRP
Pracownicy M/C mogą teraz ubiegać się o zwrot kwalifikowanych wydatków na kursy lub wydarzenia, które rozpoczną się w okresie od kwietnia 1 2026 do grudnia 31 2026. Zgłoszenia na kursy lub wydarzenia, które rozpoczęły się dnia 1 kwietnia 2026 lub później i zakończyły się przed dniem 30 czerwca 2026, muszą zostać złożone lub ostemplowane pocztą do dnia 30 września 2026.
Wnioskodawcy mogą teraz składać wnioski o zwrot kosztów drogą elektroniczną, a także monitorować status wniosku o zwrot kosztów online. Wybierz poniższy link Portal aplikacji online, aby się zalogować.
Internetowy portal aplikacyjny
2026-2026 Wytyczne i zastosowanie TRP
Program zwrotu opłaty za egzamin certyfikacyjny i licencyjny (CLEFR)
2026 Wytyczne i aplikacja CLEFR
Pracownicy M/C mogą teraz ubiegać się o zwrot kwalifikowanych wydatków na egzaminy rozpoczynające się w okresie od kwietnia 1 2026 do grudnia 31 2026. Zgłoszenia na kursy lub wydarzenia, które rozpoczęły się dnia 1 kwietnia 2026 lub później i zakończyły się przed dniem 30 czerwca 2026, muszą zostać złożone lub ostemplowane pocztą do dnia 30 września 2026.
Wnioskodawcy mogą teraz składać wnioski o zwrot kosztów drogą elektroniczną, a także monitorować status wniosku o zwrot kosztów online. Wybierz poniższy link Portal aplikacji online, aby się zalogować.