Kod kursu SLMS
GOER_ES_PPGF
Publiczność
Wszyscy przełożeni ze stanu Nowy Jork lub pracownicy zainteresowani nadzorem
Opis
Uczestnicy będą ćwiczyć pisanie i ocenianie standardów wydajności, planowanie i przekazywanie skutecznych informacji zwrotnych na temat wydajności oraz coaching pracowników w różnych scenariuszach pracy.
Tematy
- Cykl odpowiedzialności
- Standardy wydajności
- Informacja zwrotna oparta na zachowaniu
- Coaching
Długość
Połowa dnia
Warunki wstępne online
Podstawy nadzoru: ocena wyników , świadczenia z tytułu obecności i urlopów , ścieżka przełożonego i odpowiedzialność przełożonego