O nas

Komitety ustanowiły w sumie 14 programów, które służą potrzebom i interesom pracowników i Uniwersytetu Stanowego Nowego Jorku (SUNY) oraz wytyczne dla każdego programu. Komisje oceniają również wnioski dotyczące wszystkich programów, które są składane w celu sfinansowania projektu lub działania, z wyjątkiem Programu Indywidualnych Nagród Rozwoju, który jest administrowany przez komisję rozwoju zawodowego kampusu.

Wspólny Komitet Wykonawczy ds. Pracy i Zarządzania składa się z dyrektora lub osoby wyznaczonej Biura Stosunków Pracowniczych (OER), prezesa lub osoby wyznaczonej UUP oraz przedstawicieli SUNY. Komitet Wykonawczy JLMC określa alokację funduszy dla każdego programu i nadzoruje wszystkie komisje, w tym: przegląd działań, rozwiązywanie kwestii będących przedmiotem wspólnego zainteresowania, które są zgłaszane przez inne komitety, zapewnianie ogólnego kierunku polityki i wdrażanie nowych inicjatyw, które mogą przynieść korzyści państwu, State University of New York oraz członkowie reprezentowani przez UUP.

Każdy komitet składa się z równej liczby członków wyznaczonych przez stan Nowy Jork, SUNY i UUP. Każda partia wyznacza współprzewodniczącego każdej komisji. Ponadto każdy kampus powołał Komitet ds. Rozwoju Zawodowego Kampusu, który zarządza programem Indywidualnych Nagród Rozwoju (IDA) dla określonego kampusu na poziomie lokalnym.

JLMC NYS/UUP składają się z pięciu komitetów oferujących następujące możliwości stypendialne:

Różnorodność, równość i włączenie (art. 10)
Komitet ds. zatrudnienia (art. 35)
Komitet ds. rozwoju zawodowego (art. 42)
Komitet ds. bezpieczeństwa i zdrowia (art. 43)
Komitet ds. dotacji kampusowych (art. 45)

Połączone komitety ds. zarządzania pracą w stanie Nowy Jork/Uniwersytecie Stanowym zajmują się wspólnie zidentyfikowanymi problemami wpływającymi na jakość i produktywność systemu Uniwersytetu Stanowego w Nowym Jorku.

Przez ponad 30 lat, Zawody Stanu Nowy Jork i Zjednoczonego Uniwersytetu pracowały razem poprzez Połączone Komitety Zarządzania Pracy, aby zbudować serię udanych partnerstw w ramach systemu Uniwersytetu Stanowego w Nowym Jorku.

Połączone komitety ds. zarządzania pracą w stanie Nowy Jork/United University Professions są finansowane na podstawie wynegocjowanej umowy między stanem New York a United University Professions.